Les salaires des patrons de plus en plus soumis à des critères climatiques

A priori, il n'y a pas de lien évident entre les salaires des grands patrons et la baisse des émissions de CO2. Pourtant, de plus en plus de grandes sociétés établissent des ponts entre les deux. Les rémunérations des membres des conseils d'administration sont de plus en plus liées à l'efficacité des stratégies climatiques de leurs entreprises. En 2022, « 95 % des sociétés du CAC 40 ont intégré au moins un objectif climat/environnement dans la politique de rémunération long terme et/ou court terme de leur CEO », constate un rapport de l'Institut français des administrateurs (IFA), Ethics & Boards et Chapter Zero.