Femmes à la tête de grandes entreprises : la France peut encore mieux faire

Grâce à ses quotas, la France est toujours en 2023 en tête des grands pays européens en matière de féminisation des conseils d’administration. Et reste devant les États-Unis. Mais du côté des comités de direction, on est encore loin de la parité.

La mise en place d’obligations pour les entreprises fait souvent ses preuves. En grande partie grâce à leurs corollaires : les sanctions. Alors que l’index seniors divise dans le cadre de la réforme des retraites, il est un domaine dans lequel la France a bien voulu utiliser la manière forte : celui de la féminisation des instances dirigeantes. Et les résultats sont là, même si du chemin reste à parcourir.