Marchés : baisse de la rémunération globale moyenne des dirigeants du CAC 40 en 2012

La rémunération globale moyenne des dirigeants du CAC 40 a reculé de 7,6% en 2012 ! Selon Ethics & Boards, les patrons des 40 grandes sociétés françaises ont vu leur rémunération globale moyenne atteindre 3,3 Millions d'euros l'an dernier, soit légèrement moins que le niveau de 2008 (3,4 ME).
La rémunération fixe moyenne est en légère baisse de 2,4% à 999.000 euros par rapport à 2011.
Le bonus moyen s'élève à 1,321 ME, en repli de 4,1% par rapport à l'année précédente.

On avait observé en 2009 une baisse de 10% de la rémunération globale moyenne, notamment due à l'impact sur les bonus de la crise, puis des hausses de 2,9% en 2010 et de 12,7% en 2011.

Ethics & Boards note également que deux dirigeants du CAC 40 ont renoncé à une partie de leur rémunération 2012 : 
-Martin Bouygues n'a pas perçu de rémunération variable au titre de l'année 2012,
-Maurice Lévy a renoncé à sa rémunération fixe et est désormais rémunéré intégralement sur une base variable plafonnée à 5 Millions d'euros, Publicis sera d'ailleurs la première entreprise de l'indice à solliciter l'avis de l'Assemblée Générale Ordinaire des actionnaires sur sa politique de rémunération pour ses principaux dirigeants.