
16/05/13
La rémunération fixe moyenne est en légère baisse de 2,4% à 999.000 euros par rapport à 2011.
Le bonus moyen s'élève à 1,321 ME, en repli de 4,1% par rapport à l'année précédente.
On avait observé en 2009 une baisse de 10% de la rémunération globale moyenne, notamment due à l'impact sur les bonus de la crise, puis des hausses de 2,9% en 2010 et de 12,7% en 2011.
Ethics & Boards note également que deux dirigeants du CAC 40 ont renoncé à une partie de leur rémunération 2012 :
-Martin Bouygues n'a pas perçu de rémunération variable au titre de l'année 2012,
-Maurice Lévy a renoncé à sa rémunération fixe et est désormais rémunéré intégralement sur une base variable plafonnée à 5 Millions d'euros, Publicis sera d'ailleurs la première entreprise de l'indice à solliciter l'avis de l'Assemblée Générale Ordinaire des actionnaires sur sa politique de rémunération pour ses principaux dirigeants.
Article sur LineBourse : Marchés : baisse de la rémunération globale moyenne des dirigeants du CAC 40 en 2012