Année d’opposition pour les rémunérations des patrons

Cherchez l’erreur: alors que la rémunération des patrons marque un tournant à la baisse (-17% en 2020 selon Ethics & Boards), les actionnaires les ont davantage sanctionnés lors des assemblées générales. Les scores du "say on pay" 2020, soit le vote d’approbation des AG validant les émoluments des dirigeants, ont baissé de 10 points par rapport à l’année précédente, selon L’Hebdo des AG. Au sein du SBF 120, alors que les dirigeants ont connu en 2019 des taux d’approbation moyens de leur rémunération au-dessus des 80%, plus du tiers des entreprises ne passent plus cette barre en 2020, selon Ethics & Boards. Et c’est encore 20 points de moins pour près d’une dizaine d’entreprises: Accor, Bouygues, Nexity, Teleperformance, Ipsos, Worldline, Carrefour et Total.