Femmes au Comex: la vérité des chiffres

C'est désormais un fait, la France se pose en championne de la féminisation des boards. Mais, malgré ses bénéfices observés depuis lors,  la prédominance des comités exécutifs et de direction demeure toujours aussi masculine . En contraignant les grandes entreprises françaises à inclure au moins 40 % de femmes dans leur conseil d'administration,  la loi Copé-Zimmermann a amorcé un mouvementque beaucoup souhaiteraient voir délibérément décliner à d'autres échelons importants de l'entreprise, tout particulièrement les comex et les codir. « Le rôle des femmes dans les conseils d'administration est déterminant pour inciter l'exécutif à renforcer la diversité dans les instances de direction », pointe Sylvain Dhenin, responsable Europe de l'Ouest du cabinet Heidrick & Struggles. On a ainsi vu, lors des dernières assemblées générales, que se multipliaient les objectifs quantitatifs sur la présence des femmes dans les codir, avec indexation des bonus à la clef. Etat des lieux, chiffres à l'appui.
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