CAC 40: la place des femmes dirigeantes progresse

Article rédigé par Sophie Lhameen,

Selon une étude publiée le 28 juin par l’organisation Ethics & Boards,  le pourcentage de femmes administrateurs élues en assemblée générale  dans les sociétés du CAC 40 progresse de 3,4 points, passant de 24,6% à 28%. Ces bons résultats restent toutefois pondérés par le fait qu’ils sont très inégaux selon les groupes.

Les bons élèves : Publicis, Technip et Accor

Ainsi, seulement trois groupes dépassent au 25 juin 2013 le seuil de 40% de femmes élues en AG (fixé par la loi pour 2017)  contre une seule société avant que les assemblées générales se tiennent. Il s’agit du groupe de communication Publicis, largement en tête avec un pourcentage de femmes de 50% dans son conseil d’administration, du groupe d’ingénierie pétrolière Technip, et du groupe hôtelier Accor. Technip et Accor connaissent des progressions importantes de la féminisation de leurs conseils d’administration 2013 par rapport à 2012, voyant le pourcentage de femmes passer respectivement de 36,4 à 41,7% et de 30 à 40%.

Dans le bas du tableau, six sociétés sont en dessous du seuil de 20 % de femmes élues en AG, (fixé par la loi pour 2014) contre toutefois 17 avant la tenue des AG. Il s’agit de: Véolia Environnement (18,8%), Arcelor Mittal (18,2%), LVMH (17,6%), Cap Gémini (16,7%), EDF (16,7%) et EADS NV, lanterne rouge du classement avec un faible score de 8,3%.

Cliquez ici pour voir le classement complet (hors Pernod Ricard  en raison de son exercice fiscal décalé).
Pour un tour d’horizon de la parité hommes-femmes dans les sociétés  en Europe, cliquez sur la vidéo ci-dessous.

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