« Ce qui se mesure se fait ! » — Ethics & Boards« Ce qui se mesure se fait ! »

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COVID19 quels impacts sur la mixité dans les entreprises Magazine du Capitalisme Responsable p.2

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Les critères climat des rémunérations doivent être alignés avec l’objectif 2030

L’Institut français des administrateurs, Ethics & Boards et Chapter Zero France publient leur baromètre annuel sur les objectifs climat dans la rémunération des dirigeants du SBF 120. La progression de 2023 doit se poursuivre.Alors que la COP 28 se déroule à Dubaï, l’Institut français des administrateurs (IFA), Ethics & Boards et Chapter Zero France dévoilent leur troisième baromètre sur les objectifs climat dans la rémunération des dirigeants du SBF 120. Lire la suite

03/12/23

88 % des sociétés du SBF 120 intègrent des critères RSE dans la rémunération de leurs dirigeants (IFA et Ethics & Boards)

Alors que commence la COP 28 de Dubaï, l’Institut français des administrateurs et le cabinet Ethics & Boards publient ce jeudi leur baromètre sur l’intégration des critères RSE dans les rémunérations des dirigeants du SBF 120. En 2023, 88 % des entreprises de l’indice ont intégré un objectif climat et/ou environnement dans la politique de rémunération long terme ou court terme de leurs dirigeants. Lire la suite

30/11/23

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