La place des femmes dans les instances dirigeantes continue-t-elle de progresser ?

Deux ans après le vote de la loi Rixain, où en est-on ? Le cabinet Ethics & Boards et l’Institut français des administrateurs ont passé au crible les 120 plus grandes sociétés cotées à Paris. Parmi ces entreprises, 44% sont déjà en conformité avec la loi, avec deux ans d'avance. Cela signifie qu'elles ont déjà 30% de femmes ou plus, au sein de leur comité exécutif. La progression est réelle, car en 2019, elles n’étaient que 12,5% dans cette situation. Et si ça progresse vite, "c'est que les talents féminins sont bien présents dans ces entreprises", affirme Floriane de Saint Pierre, la présidente du cabinet Ethics & Boards.