[Etudes] Baromètre IFA CZF EB - Rémunération climat des dirigeants du SBF 120

L’IFA, Ethics & Boards et Chapter Zero France observent l’évolution des critères et objectifs de performance dans la politique de rémunération variable court-terme et long-terme (ex-ante) des directeurs généraux depuis quatre ans, ainsi que la réalisation de ces objectifs de rémunération variable (ex-post). 

Les attentes de la société civile et des investisseurs quant aux actions des entreprises pour lutter contre le dérèglement climatique sont extrêmement fortes. Les objectifs de performance de rémunération variable des dirigeants constituent un marqueur clair de l'engagement des conseils d'administration. Leur suivi reflète l'importance accordée à cette priorité stratégique.
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