27/02/25
Ce 28 février, l’Institut français des administrateurs et Ethics & Boards publient les résultats de leur baromètre annuel sur la place des femmes dans les conseils d’administration et les comités de direction. Il confirme les progrès réalisés en France, grâce aux lois, quand les Etats-Unis remettent en question leur politique d’égalité et d’inclusion. Floriane de Saint Pierre, présidente d’Ethics & Boards, revient sur les points clés de ce baromètre.
Challenges - Quels sont les grands enseignements de votre baromètre annuel concernant la place des femmes dans les conseils d’administration et les comités de direction ?
Floriane de Saint-Pierre - La France est en tête des grands pays occidentaux avec 46,6 % de mixité les conseils d’administration des grandes entreprises et 27,6 % de leurs comités de direction. Concernant les instances dirigeantes exécutives, il est important de noter que près de 45 % des sociétés du SBF 120 sont déjà en conformité avec le premier seuil de la loi RIXAIN, qui est fixé à 30 % de femmes en 2026. Et 16 % ont déjà atteint le deuxième seuil de 40 %, prévu pour en 2029.
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