Kering, Sodexo et GSK championnes de la diversité par le genre

Deux sociétés françaises et une britannique se distinguent par la place qu'elles donnent aux femmes dans leur conseil d'administration. Il s'agit du groupe de luxe Kering (ex-PPR), du géant de la restauration collective Sodexo, ainsi que du groupe pharma GSK. Chacune d'entre elles a gagné ce mercredi un des awards décernés par European Women on Boards (EWoB) avec l'aide d'Ethics & Boards. La première est un réseau européen d'organisations nationales encourageant la participation des femmes aux organes dirigeants des entreprises, la seconde un bureau indépendant collectant les données sur la gouvernance.
EWoB a pris comme base de son échantillon l'indice Stoxx Europe 600, dans lequel elle a sélectionné les 200 principales sociétés cotées émanant des neuf pays européens qu'elle représente (dont la Belgique). Avec son partenaire Ethics & Boards, elle a passé en revue la composition des conseils d'administration et des comités de direction de chacune de ces sociétés, afin d'examiner leur taux de diversité par le genre. Autrement dit: quelle est la part des femmes dans ces aréopages historiquement très masculins? Elle a défini des indices européens de diversité par le genre, déclinés selon trois critères.
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