Sociétés cotées cherchent Dream Team

Morgane Miel

" Pour arriver aux 40% de femmes dans cinq ans, il va falloir penser«out of the box». Et s’inspirer du modèle anglo- saxon. C’est exactement ce que suggère l’étude réalisée en exclusivité pour « Madame Figaro » par Ethics & Boards (2), fondé par Floriane de Saint Pierre. Pour la première fois, un observatoire compare les profils des administratrices de trois pays, avec trois indices boursiers : les États-Unis et le Dow Jones, la Grande-Bretagne et le FTSE 30, la France et le Cac 40. Le résultat? « La première leçon,c’est que dans les conseils américains, plus de 50% des femmes nommées sont CEO de grandes entreprises, l’équivalent d’une Anne Lauvergeon chez nous. Et pas n’importe quelles entreprises, puisqu’il s’agit de poids lourds comme Xerox, Hewlett-Packard, DuPont de Nemours, IBM.» Au final se dessine un paysage économique où les femmes sont bien mieux intégrées qu’en France,où aucune des 120 plus grosses entreprises n’est dirigée par une présidente! Comment alors faire émerger dans l’Hexagone davantage de profils «puissants», opérationnels, stratégiques ? «Grâce à la nomination de femmes dans les ComEx (Comités Exécutifs), poursuit Floriane de Saint Pierre..."
Article complet sur Madame Figaro : Sociétés cotées cherchent Dream Team
Your Internet Explorer version is outdated. Upgrade it, or download Google Chrome for a better experience.