Des femmes de valeur — Ethics & BoardsDes femmes de valeur

02/03/18

Longtemps perçue comme une fonction réservée à une élite masculine, la position d’administrateur d’entreprise a connu une transformation significative au cours de la dernière décennie. Cette évolution vers une gouvernance plus inclusive et professionnelle est le fruit de réformes législatives et d’une prise de conscience accrue de l’importance de la diversité au sein des instances dirigeantes. Read more

19/06/25

Direction générale : même au plus haut niveau, les stéréotypes pèsent encore sur la carrière des femmes

La féminisation des instances dirigeantes des entreprises progresse, mais freinée par des stéréotypes persistants, le compte n'y est pas surtout si on considère le sommet de l'ensemble des organisations, privées comme publiques. Read more

22/05/25

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