The Sustainable Governance specialist:
from evaluation to strategy
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The regulatory and financial environment on the one hand, the image and reputational risks on the other, now require the Company, the Investor and the Stakeholders to move from a defensive approach to a strategically proactive one.

Sustainable Corporate Performance is based on the Governance of Climate and Environmental issues, of Social Responsibilities, of Extra-financial Risks and of Remuneration.

Ethics & Boards helps the Company and Investor to understand and use Sustainable Governance as a tool for diagnosis, analysis and management of its responsible commitment, its transformation and its performance.

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  • 26/12/22
    Le climat représente 10 % des rémunérations variables des dirigeants du SBF 120. Parmi les indicateurs les plus fréquemment utilisés, la réduction des émissions de gaz à effet de serre. En France, les rémunérations des dirigeants des grandes entreprises cotées dépendent déjà un peu d'objectifs environnementaux. Le Code de gouvernement d'entreprise le recommande depuis 2020. Le climat fait partie intégrante de ces objectifs, comme d'autres liés à la réduction des déchets.
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