En 2023, la communication sur les indicateurs de gouvernance a atteint
56% contre 40% en 2022, et la représentation féminine dans les conseils
d’administration a progressé à 23,5%.
Ces résultats témoignent d’une volonté accrue d’alignement sur les
standards internationaux et d’un engagement envers une gouvernance transparente
et inclusive.
L’étude souligne également une
meilleure intégration des politiques sociales et environnementales par 83% des
entreprises analysées.
