La ministre du Travail compte élargir l’« index Pénicaud », qui mesure les écarts salariaux entre les hommes et les femmes. Elle veut y ajouter une mesure de la part des femmes dans la population de cadres dirigeants. Ce projet remplace l'idée iconoclaste d'instaurer des quotas dans les comex.
La stratégie RSE, l’éthique et les attentes des parties prenantes montent en puissance dans les conseils d’administration, selon le baromètre EY de la gouvernance.
29/09/20
France has the highest female representation at 46.4 percent for companies on the CAC 40.
05/08/20
Le combat pour plus de diversité et de respect des différences est fondamental si l’on veut progresser vers une société plus équilibrée, plus inclusive qui réponde aux attentes des nouvelles générations.
La France est toujours en tête – après les Assemblées Générales 2020 – en termes de mixité des Conseils des grandes entreprises, avec encore du chemin à faire pour les Comex.
Le dispositif de la loi Copé-Zimmermann pourrait s’appliquer aussi aux entreprises de plus de 250 salariés
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19/12/19
« Le Point » a disséqué les comités exécutifs des 120 plus grands groupes cotés de France. Les femmes sont rares. Très rares.
11/12/19